Корпоративное обучение

Корпоративное обучение — система подготовки персонала, разработанная для сотрудников Вашей компании. При создании программы обучения, наиболее полно отвечающей Вашим требованиям, специалисты Центра «Потенциал» учитывают отраслевую специфику бизнеса, уровень подготовки специалистов и ставящиеся бизнес-задачи. Также Вы можете выбрать одну из программ, представленных на сайте, для проведения в корпоративном формате.

Более чем за 20 лет организации корпоративного обучения постоянными клиентами Центра «Потенциал» стали банки, промышленные предприятия, предприятия строительного комплекса, сферы обслуживания как в Екатеринбурге, так и на федеральном уровне.

Хотя из более чем 10 направлений обучения, «Командообразование» и «Искусство тайм-менеджмента» удерживают лидерство по количеству проведенных проектов, всё чаще проекты корпоративного обучения реализуются по темам «Специализированные программы» и «Безопасность».

Наши преимущества

Уникальная программа обучения для решения Ваших задач
Преподаватели-практики с опытом работы на предприятиях Вашей отрасли
Актуальные методы и инструменты обучения
Двусторонний контроль качества заказчиком и УЦ «Потенциал»
Конфиденциальность информации в рамках проекта

Особенности корпоративного обучения

  • Разрабатываем и реализуем корпоративные программы исходя из потребности повысить профессиональный уровень специалистов заказчика для достижения стратегических целей организации.
  • Создаем комплексные программы, которые учитывают как интересы бизнеса в целом, так и интересы отдельных подразделений организации, а также интересы самих сотрудников.
  • Проводим занятия в активной форме: используем решение кейсов, симуляции, деловые игры и другие методы обучения для выработки практических умений и навыков участников
  • Обеспечиваем процесс обучения методическими материалами и необходимым оборудованием (от компьютеров и экранов с проекторами до специального оборудования).
  • Проводим занятия в любое удобное время в аудиториях Центра «Потенциал», онлайн (в формате вебинаров) или на территории заказчика
  • Менеджеры Центра «Потенциал» сопровождают Вас на всех этапах проекта корпоративного обучения: от постановки задач на разработку программы до реализации обучения и посттренингового обслуживания.
  • Предоставляем обратную связь в виде отзыва от преподавателя или результатов анкетирования участников программы.

Этапы обучения

1. Выявляем потребности в обучении, формулируем цели и задачи
2. Разрабатываем программу под Ваш запрос, согласовываем состав преподавателей и методы обучения
3. Проводим занятия по утвержденному расписанию в удобном для Вас формате и месте
4. Предоставляем отчеты и рекомендации для руководителей по результатам обучения
5. Обеспечиваем последующее сопровождение

Результаты

  • Ваши сотрудники получают систему актуальных знаний и навыков с учетом отраслевой и внутрикорпоративной специфики.

  • Возрастает эффективность командной работы, улучшается качество взаимодействия между подразделениями компании.

  • Создается единое понятийное, информационное и ценностное поле.

  • Повышается мотивация специалистов на успешноеведение бизнеса.

  • Квалификация управленческой команды переходит на новый уровень, компания получает новый ресурс для развития.

Отзывы

Компании, которые доверяют нам обучение
своих сотрудников

ПАО «Ростелеком»
AVS Group
Ф-л ОАО«РЖД»-«Свердловская железная дорога»
АО «УЭХК»
«Атомстройкомплекс»
ВТБ 24 (ПАО)
Группа Синара
ЕВРАЗ НТМК
Корпорации ВСМПО-АВИСМА
ОАО НСММЗ
ОАО Уралметаллургмонтаж 2
ПАО «Cинарский Трубный Завод»
ПАО «Банк «Екатеринбург»
ПАО «Газпром»
ПАО Сбербанк
ПАО КБ «УБРИР»
Трубная металлургическая компания

Подать заявку на корпоративное обучение