Эйчар - как модный тренд - как необходимость - как неизбежность!

18.07.2018
4 000 руб.8 ч. | 1 день
4 000 руб.8 ч. | 1 день
Подать заявку
ОНЛАЙН Возможно участие онлайн
Для кого этот курс: руководителей компаний и отделов, HR-менеджеров.
Возможно обучение по блокам

Программа курса

1. Блок №1. Рекрутинг: новые функции, методы, технологии:
  • Технологии и методики поиска, привлечения персонала:
    • профиль вакансии;

    • анализ резюме;

    • сбор рекомендаций;

    • ошибки интервью;

    • бумеранги как основной источник;

    • отказ в работе.

  • Массовый набор: рефералы, колл-центры, вирусная реклама.
  • Подбор узких специалистов и топ-менеджеров: хантинг, плереминаринг.
  • Джоб - сайты, мобильные помощники для поиска.
  • Текучесть кадров причины и следствия. Методы удержания и адаптации.
  • HR-бренд и маркетинг в подборе персонала.
  • Удаленная работа.
  • Новые формы оценки.

2. Блок №2. Мастер-класс с элементами тренинга: «Мотивируйте играючи»:
  • Геймификация как выигрышная стратегия бизнеса.
  • Как создать мощный механизм вовлечения персонала?
  • Стимулирование производительности сотрудников.
  • Вдохновение сотрудников на инновации.
  • Переосмысление подбора, обучения и развития персонала.
  • Внутренняя и внешняя геймификация.
  • Эффективные техники: «Что? Где? Когда?», «Узнать за 60 минут», «Я товар»/«Я услуга», «Красный стул», «Гонг», «Три мушкетера».
  • Возможные конфликты: может ли игра избежать конфликта с существующими мотивационными структурами?
  • Как создать инновации методом краудсорсинга для выхода на новый уровень в бизнесе? 
  • Кейсы крупных компаний использующих геймификацию.

Контакты

Тел.: (343) 355-22-32, 300-40-20,
E-mail: kpk@potencial-group.ru

Эйчар - как модный тренд - как необходимость - как неизбежность!

18.07.2018
4 000 руб.8 ч. | 1 день
4 000 руб.8 ч. | 1 день
ОНЛАЙН Возможно участие онлайн
График занятий: с 10:00 до 17:00
Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 56

Подать заявку на обучение

* - поля, обязательные для заполнения.