Новеллы трудового законодательства. Сложные вопросы применения с учетом судебной практики

26.09.2018
5 000 руб.8 ч.  | 1 день
5 000 руб.8 ч.  | 1 день
Подать заявку
ОНЛАЙН Возможно участие онлайн
Для кого этот курс: руководители и специалисты  юридических и кадровых служб

Программа курса

1. Изменения трудового законодательства в 2018 году

  • Проверки ГИТ: современные практики. Новые полномочия ГИТ. Новые основания для внеплановых проверок. Внедрение риск-ориентированного подхода. Использование проверочных листов с 01.07.2018.

  • Новый формат распределения полномочий между ГИТ и Ростехнадзором.

  • Введение внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства.

  • Изменение требований по оформлению кадровых документов по новому ГОСТу.

2. Сложные вопросы заключения, изменения и прекращения трудового договора

  • Надлежащее оформление трудового договора с учетом интересов работодателя и установленных законодательством требований.

  • Изменение условий трудового договора по соглашению сторон и без согласия работника.

  • Алгоритм законного расторжения трудового договора. Судебная практика по спорам об увольнении работников. Правовые позиции судов по сложным вопросам расторжения трудового договора.

3. Актуальные вопросы оплаты труда

  • Новые подходы к определению МРОТ.

  • Индексация заработной платы: когда она обязательна и каков порядок?

  • Разъяснения Роструда по поводу сроков выплаты заработной платы.

  • Судебная практика по спорам о лишении премий и выплате компенсации за неиспользованный отпуск.

4. Разъяснения ФСС, Минтруда, Роструда и Роскомнадзора по спорным вопросам применения трудового законодательства

  • вопросы установления неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком;

  • вопросы внедрения профессиональных стандартов и обязательности независимой оценки квалификации;

  • вопросы соблюдения ограничений при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего;

  • вопросы соблюдения законодательства о защите персональных данных работников и др.

5. Перспективы изменения трудового законодательства в 2018-2019 г.
 

Преподаватель программы

Головина Светлана Юрьевна
трудовое право, персонал, кадры
Д.ю.н., профессор, зав. кафедрой «Трудового права» УрГЮУ. Член постоянно действующей рабочей группы Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов по обобщению правоприменительной практики и подготовке предложений по дальнейшему совершенствованию трудового законодательства. Соавтор учебников по трудовому праву и Комментариев к Трудовому кодексу РФ.

Новеллы трудового законодательства. Сложные вопросы применения с учетом судебной практики

26.09.2018
5 000 руб.8 ч.  | 1 день
5 000 руб.8 ч.  | 1 день
ОНЛАЙН Возможно участие онлайн

Подать заявку на обучение

* - поля, обязательные для заполнения.