- В Трудовой Кодекс РФ официально ввели электронный кадровый документооборот. Изучаем основные постулаты. Программное обеспечение – площадка «Работа в России». Какие документы можно и нельзя оформлять в электронном варианте. Расходы при переходе на электронный кадровый документооборот.
- Новые социальные гарантии лицам. Кто может привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, особенности привлечения к сверхурочной работе. Как оформить согласие. Отдельная категория работников, которых можно направить в командировку с их согласия.
- Возможность получения дополнительного отпуска за свой счет для сотрудников, ухаживающими за инвалидами.
- Дополнительные отпуска за ребенком инвалидом.
- Вакцинация. Нужно ли предоставлять дополнительные дни после постановки вакцины.
- Комментарии Роструда о формах предоставления расчетных листков, самая типичная ошибка при оформлении.
- Предоставление ежегодных отпусков авансом – очередные комментарии.
- Способы выплаты заработной платы, а также перевод на счета 3-х лиц.