Семинар-тренинг: «Современные инструменты и технологии подбора персонала»

17.03.2021
3 800 руб.8 ч.  | 1 день
3 800 руб.8 ч.  | 1 день
График занятий: с 10.00 до 17.00
Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 56
Подать заявку
ОНЛАЙН Возможно участие онлайн

В мире активной цифровизации и автоматизации популярен «антихрупкий» HR подход, который усилит вашу команду. Новое видение дает возможность автоматизировать процессы в подборе, а значит, и в обучении, кадровом учете, аналитике, а это занимает не малую часть рабочего времени. Технологии помогут вам стать более эффективными, взяв на себя рутину и дать вам возможность больше думать о стратегии и развитии. Компетенции и метапрограммы,  didgital и автоматизация, коучинг и assessment – все от массового к точечному подбору. Тренинг объединяет в себе триггеры для управления персоналом и Бренда работодателя, что даст вам существенный отрыв от ваших конкурентов. 

noroot.png Обучение очно и он-лайн

Для кого этот курс: заинтересованных HR специалистов: руководители, менеджеры
Программа курса
1. Организация подбора в компании

  • Регламент подбора 5 шагов. Как организовать подбор в компании, учитывая специфику и цель бизнеса.

  • Компетенции, метапрограммы, лингвистический анализ речи. Это основа знаний каждого HR. 31 основная компетенция в подборе, полезная для профиля должности, интервью и assessment-centr.

  • Типология кандидатов. Какие принципы учитываем? Про связь вакансий с типами кандидатов поколения X,Y,Z; «цветные» люди.

  • Кейс. Подбор инструментов для массового и точечного подбора. Аssessment-centr.

2. Didgital инструменты в HR

  • Карьерный сайт. Как увеличить отклики и выйти на свою целевую аудиторию. Имиджевый инструмент компании.

  • Чат боты. Рекрутинговый процесс, автоматизация. Про связь с кандидатами, эффективность рабочего для времени.

  • VR*Виртуальная реальность, как инструмент снижения текучки кадров; повышения качества сервиса и «прокачки» компетенций персонала.

  • Обзор современных программ/платформ, которые позволяют автоматизировать HR бизнес-процессы Huntflow, Skillaz,Bitrix24, Potok

3. Коучинг, как современные технологии для HR

  • Формы применения в подборе: как ценность для массового подбора и топ-менеджмента.

Цель программы:

  • Ознакомить HR с современными инструментами подбора персонала, которые позволяют убрать рутинные процессы, быстро привлекать «тех» людей, кто увеличивает производительность и прибыль компании.

Контакты
Тел.: (343) 355-22-32, 300-40-20, 
E-mail: kpk@potencial-group.ru
Преподаватель программы
Лапина Ольга Анатольевна
основатель и руководитель HR Академии, HR–практик, бизнес–аналитик, карьерный консультант
Наши преимущества
500 курсов, семинаров и тренингов ежегодно
150 экспертов и преподавателей-практиков
800 слушателей каждый месяц
Онлайн вещание образовательных программ
Обучение в Екатеринбурге и других городах России
Семинар-тренинг: «Современные инструменты и технологии подбора персонала»
17.03.2021
3 800 руб.8 ч. | 1 день
3 800 руб.8 ч.  | 1 день
ОНЛАЙН Возможно участие онлайн
График занятий: с 10.00 до 17.00
Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 56
Подать заявку на обучение
* - поля, обязательные для заполнения.