Семинар: Ведение кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства 2019 г.

22.01.2019
2 500 руб.4 ч. | 1 день
2 500 руб.4 ч. | 1 день
Подать заявку
ОНЛАЙН Возможно участие онлайн
Семинар включает в себя вопросы, позволяющие грамотно вести кадровое делопроизводство. Цель семинара: ведение кадрового учета на практических примерах в соответствии с последними изменениями законодательства.
Для кого этот курс: работников служб персонала, осуществляющих кадровый учет.
В сфере делопроизводства и документооборота в 2018 году произошел ряд значимых изменений, в том числе в кадровом делопроизводстве, включая государственные стандарты, регламентирующие оформление официальных документов

Программа курса

1. Работа кадровой службы в условиях изменений в законодательстве:

  • Новые правила оформления служебных документов (вступление в силу с 01.07.2018    ГОСТа Р 7.0.97 – 2016).

  • Усиление санкций за нарушение требований трудового законодательства.

  • Новый порядок   ведения трудовых книжек. Электронные трудовые книжки.

  • Решение Конституционного Суда РФ от 25 октября 2018 г. N 38-П о «сгорании» отпусков.

  • Увеличение МРОТ в 2019 г.
2. Сложные вопросы документирования трудовых отношений

  • Прием на работу с учетом применения профессиональных стандартов. Правомерный и незаконный отказ в заключении трудового договора (кому нельзя отказать в приеме на работу). Изменение состава документов при приеме на работу.

  • Особенности трудовых договоров с различными категориями работников.

  • Как внести изменения в трудовой договор. Основания изменений и порядок внесения изменений в трудовой договор. Постоянный и временный перевод; перемещение. Изменение законодательства об установлении неполного рабочего времени, ненормированного рабочего дня, работы без обеденного перерыва.

  • Бесконфликтное расторжение трудовых отношений. Общие правила расторжения трудового договора. Особенности документирования в зависимости от основания увольнения. Риски работодателя. Обязанности работника и работодателя при прекращении трудовых отношений. 


3. Ответы на вопросы слушателей.

Результат обучения

  • Ознакомление с новыми требованиями оформления документов и ведения трудовых книжек.
  • Умение правильно оформлять документы согласно ГОСТу.
  • Изучение номенклатуры дел, формирования дел.
  • Переподготовка руководителей служб управления персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.

Контакты

Тел.: (343) 355-22-32, 300-40-20,
E-mail: kpk@potencial-group.ru

Преподаватель программы

Скобцова Валентина Петровна
кадровое делопроизводство, трудовое право
Ведущий специалист ООО «Экспертиза», консультант-практик в области кадрового делопроизводства с 25-летним опытом.

Семинар: Ведение кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства 2019 г.

22.01.2019
2 500 руб.4 ч. | 1 день
2 500 руб.4 ч. | 1 день
ОНЛАЙН Возможно участие онлайн
График занятий: с 10:00 до 13:00
Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 56, 5 этаж

Подать заявку на обучение

* - поля, обязательные для заполнения.